Die Zukunft der Arbeit

In anderen Ländern wie zum Beispiel Belgien ist die 4-Tage Woche ein gängiges Modell. Dieses Modell ändert jedoch nichts an den Wochenstunden, sondern teilt diese nur noch auf 4 Tage auf. Island hingegen reduzierte tatsächlich die wöchentlichen Arbeitsstunden in einem Modellversuch. Die Ergebnisse zeigen, dass die Effektivität unter der veringerten Arbeitszeit nicht leidet. Ganz im Gegenteil, häufig brachte das bessere Verhältnis zum Beruf sogar auch eine erhöhte Leistung mit sich. Die Frage ist nur, ob sich das isländische Modell auch auf komplexere Wirtschaftsmodelle, wie das Deutschlands, übertragen lässt.

Wir haben mit Daniel Schultewolter , dem Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung im Kreis Borken, über das Thema gesprochen.

Schultewolter ist der Ansicht, dass das Gelingen eines Arbeitszeitmodells vor allem von der Flexibilität der einzelnen Berufsgruppen abhängig ist. So sind Büromitarbeiter sowohl örtlich als auch zeitlich deutlich flexibler in ihrer Arbeit als beispielsweise Köche.

Weniger Arbeiten klingt für die meisten erstmal super. Das Thema ist aber nicht so einfach wie es auf den ersten Blick wirkt. Trotzdem probieren immer mehr Unternehmen andere Arbeitsmodelle aus. Unter anderem auch ein IT-Unternehmen aus Bielefeld. Was so eine verkürzte Arbeitszeit mit sich bringt haben wir für Euch in Erfahrung gebracht.